Secretaria da Mulher de Guarabira lança programação festiva dedicada às mulheres

Com o tema ‘Encontros de Valorização da Mulher na Sociedade’ e o lema '8 de Março! Mulheres Unidas na Luta Pelos seus Direitos' – a Prefeitura de Guarabira através da Secretaria Especial de Politicas Públicas para a Mulher e o Conselho Municipal de Direto da Mulher em parceria com órgãos de segurança do Estado, Poder Legislativo e Judiciário, além da sociedade civil organizada – celebram o Dia Internacional da Mulher; símbolo da luta por melhores condições de trabalho e de direitos para as mulheres. De acordo com a secretaria da pasta, Léa Toscano, dentre as atividades marcadas na programação, contará com encontros de grupos de mulheres nos bairros da cidade com abordagem no tema ‘Lei Maria da Penha e os seus reflexos na sociedade’, cujo objetivo é dialogar, exatamente, sobre a valorização da mulher na sociedade. 

Confira a íntegra da programação

Terça-feira, 6/03
8h – Atividades em Saúde da Mulher [para agentes de limpeza urbana] na sede da Secretaria do Meio Ambiente
16h – Sessão Especial em comemoração ao Dia Internacional da Mulher na Câmara Municipal

Quarta-feira - 7/03
15h - Entrega de certificados de conclusão de cursos de capacitação voltado à mulher, na sede da Secretaria da Mullher

Quinta-feira, 8/03
14h – Encontro sobre Valorização da Mulher na Sociedade, no Teatro Geraldo Alverga Cabral
15h – Exposição de artes visuais ‘Cores das Mulheres’ na Galeria de Arte Antônio Sobreira

Segunda-feira, 12/03
14h - Encontro sobre Valorização da Mulher na Sociedade no Centro de Convivência da Mulher, no Bairro Clovis Bezerra (Parceria com Nasf-AB)

Terça-feira, 13/03
8h - Encontro sobre Valorização da Mulher na Sociedade, na Subunidade do CRAS, no Distrito de Cachoeira dos Guedes  (Parceria com Nasf-AB)

Quinta-feira, 15/03
8h - Encontro sobre Valorização da Mulher na Sociedade, na sede do CRAS Cordeiro  (Parceria com Nasf-AB)


(Da Codecom com informações da SEPPM)
Compartilhe no Google Plus
    Faça seu comentario pelo Gmail
    Faça seu comentario pelo Facebook

0 comments:

Postar um comentário