Cespe
irá organizar a seletiva, que irá oferecer vagas de nível médio e superior.
Os
candidatos que pretendem pleitar uma das 950 vagas que serão oferecidas pelo
Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) devem intensificar os estudos, pois
o Edital do concurso deve sair já na primeira quinzena do mês de dezembro,
embora o prazo final seja até o dia 29.
A
autarquia divulgou os editais do processo seletivo de remoção interna na última
semana, sendo o resultado desta seletiva prevista para o dia 27 de novembro.
Dessa maneira, o Edital do concurso público para Técnico e Analista do Seguro
Social já pode ser disponibilizado depois deste procedimento.
O
INSS divulgou também uma resolução onde fica estabelecido a lotação ideal de
servidores da Carreira do Seguro Social em cada Agência da Previdência Social
(APS) em todo o país e a quantidade de servidores ativos por unidade da
federação. Confira nos links abaixo: Lotação Ideal – Servidores Ativos por APS
O
Concurso
Com
a banca organizadora já definida - o Cebraspe (Antigo Cespe) – o concurso
do INSS objetiva o preenchimento de 950 vagas de nível médio e superior,
denominados Técnico e Analista do Seguro Social, respectivamente. Destas, 800
são para médio e 150 para superior. A autorização do concurso foi dada em junho
deste ano.
A
expectativa é de que todos os estados sejam contemplados com vagas, tendo em
vista a grande necessidade de pessoal na autarquia.
A
Lei nº 7.556, de 2011 regulamentou o plano de cargos, salários e gratificações
dos servidores do insituto. Com base no último concurso do INSS, realizado em
2012, é possível estabelecer uma média salarial que varia entre R$ 5 mil e R$
11,2 mil. O regime de contratação é o estatutário, que garante a
estabilidade. (Por Carolina
Simiema/Brasil Escola)
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